Bildungsurlaub
Auf Bildungskur im Bildungsurlaub
Füße hoch legen. Die Seele baumeln lassen. Mal an nichts denken – Aktivitäten die mit Urlaub assoziiert werden. Eine andere Form solcher Betriebsferien ist der Bildungsurlaub. Und der wirkt nicht weniger stimulierend.
Beruflich oder politisch weiterbilden. Während der Arbeitszeit? Das geht! Das Zauberwort ist Bildungsurlaub. Bildungsurlaub oder „Arbeitnehmerweiterbildung“ ist eine spezielle Form der Freistellung von betrieblicher Arbeit. An einigen Tagen können die besonderen Ferien beansprucht und Seminare oder ähnliche Weiterbildung beigewohnt werden. Ein kleiner Tapetenwechsel also. Eine Möglichkeit der alltäglichen Büro-Routine, mit einem Bildungsurlaub, mal zu entfliehen.
Bildungslücken im Bildungsurlaub schließen
Während des Bildungsurlaubs kann sich neues Wissen angeeignet und altes aufgefrischt werden. Ein Hinweis vorab: Die Bundesländer haben unterschiedliche Gsetze für den Bildungsurlaub. Informieren Sie sich bei den zuständigen Stellen. Also bei Behörden, die für Bildung zuständig sind. Für Beamten gilt der Anspruch auf Bildungsurlaub nicht. Alle anderen Angestellten haben das Recht auf Bildungsurlaub. Vorausgesetzt es besteht ein Engagement bei der Firma, das länger als sechs Monate besteht.
Antrag für Bildungsurlaub stellen. Frühzeitig!
Wenn Sie Bildungsurlaub in Erwägung ziehen, sollten Sie darauf achten den Bildungsurlaub rechtzeitig zu beantragen. Denn: In Zeiten wo in Ihrem Betrieb besonders viele Aufgaben anfallen, werden Sie wohl kaum im Bildungsurlaub in irgendwelchen Seminaren sitzen wollen. Sprechen Sie den Zeitpunkt des Bildungsurlaubs mit Ihrem Arbeitgeber ab. Mindesten sechs Wochen vor Beginn des Seminars ihres Wunsches sollte das geschehen sein. Es liegt dann im Ermessen Ihres Arbeitgebers ob er dem Antrag auf Bildungsurlaub zustimmt.