Seminar Organisationsentwicklung

Das Unternehmen step process management (step) ist ein renommiertes Unternehmen für Prozess- und Managementberatung. Qualifizierte Experten werden in den Bereichen Organisationsentwicklung, Human Resources und Projektmanagement eingesetzt. Zu der Zielgruppe gehören Unternehmer, Führungskräfte und Berater. Das berufsbegleitende Weiterbildungs- und Trainingsprogramm Systemische Organisationsentwicklung (OE) und Chance Management soll Teilnehmern helfen einen Organisationsvorgang  zu analysieren und diesen auf neue Anforderungen vorzubereiten und zu optimieren.  Ziel ist es die Effektivität einer Organisation zu steigern und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Step sensibilisiert die Teilnehmer für die verschiedenen Gründe, Aspekte und Möglichkeiten der OE. Erlernt wird, wann und wie Arbeitsabläufe optimiert und Informationsverluste an Schnittstellen verringert werden können. Ein angemessener Umgang mit Veränderung und Organisationsentwicklung ist eine Schlüsselkompetenz. Veränderungen gibt es immer und überall, ob  die Einführung eines neuen IT- Systems oder eine Unternehmensfusion: wichtig ist es, sich professionell auf Veränderungen einzustellen und Mitarbeiter zu führen.

Anhand von Fall-Beispielen aus Unternehmen und Gastvorträgen von Top-Managern werden Lösungen erarbeitet. Reflektiert werden hier Architektur, Planung und Steuerung von OE- Prozessen. Viele Übungen und Lerneinheiten, die im Rahmen des Lernprozesses absolviert werden, sind auf die Arbeit im eigenen Unternehmen übertragbar. Als Abschlussprojekt sieht step eine Praxisarbeit für ein Unternehmen vor. Ein Training im Bereich der OE erhöht eigene Flexibilität und fördert die Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit.

Das Seminar gliedert sich in 4 mal 3 Seminartage sowie 9 weitere Tage in Form von prozessbegleitendem Praxistransfer, Coachings und der Abschlusstagung.

Die Teilnehmer erhalten neben den Trainingsunterlagen ein Abschlusszertifikat.